Уважаемые руководители организаций!
В рамках исполнения поручения Президента РФ В.В. Путина по формированию прогноза рынка труда ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России проводит Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
К участию в опросе приглашаются, в том числе, организации с видом экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом» (код ОКВЭД — 68). В связи с этим участие в опросе обязательно для формирования объективной статистики по Воронежской области.
Для участия необходимо:
- Перейти на онлайн-платформу: https://prognoz.vcot.info
- Выбрать раздел «Вход для организаций/ИП».
- Пройти регистрацию для получения доступа к личному кабинету.
Важно: Для корректного заполнения анкеты и подбора кода начальных групп занятий по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) используйте автоматизированную систему: https://info.vcot.info/
Консультационную поддержку можно получить письменно - в личных кабинетах онлайн-платформы, а также по телефону контакт-центра: 8 (473) 212-56-02, 8 (473) 212-56-37.
Призываем вас ответственно подойти к заполнению опросных форм. Собранные данные лягут в основу кадровой политики региона.
В рамках исполнения поручения Президента РФ В.В. Путина по формированию прогноза рынка труда ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России проводит Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
К участию в опросе приглашаются, в том числе, организации с видом экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом» (код ОКВЭД — 68). В связи с этим участие в опросе обязательно для формирования объективной статистики по Воронежской области.
Для участия необходимо:
- Перейти на онлайн-платформу: https://prognoz.vcot.info
- Выбрать раздел «Вход для организаций/ИП».
- Пройти регистрацию для получения доступа к личному кабинету.
Важно: Для корректного заполнения анкеты и подбора кода начальных групп занятий по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) используйте автоматизированную систему: https://info.vcot.info/
Консультационную поддержку можно получить письменно - в личных кабинетах онлайн-платформы, а также по телефону контакт-центра: 8 (473) 212-56-02, 8 (473) 212-56-37.
Призываем вас ответственно подойти к заполнению опросных форм. Собранные данные лягут в основу кадровой политики региона.
